Ведение кадровых документов предприятия – это сложный процесс, который требует знаний сразу в нескольких областях. Нужно быть хорошо знакомым с правовыми нормами, которые постоянно меняются, знать делопроизводство в области строительства на уровне эксперта. «Центр инженерных решений» возьмет на себя выполнение этих обязанностей и гарантирует высокое качество выполнения работ.
Мы предоставляем своим клиентам разовые и абонементные консультации. В зависимости от вопроса и сложившихся обстоятельств, предлагаем такие виды консультаций:
От выбора способа консультирования и его периодичности зависит цена наших услуг.
На многих предприятиях складывается типичная ситуация, в которой кадровые вопросы решаются в последнюю очередь. Потом неожиданно приходит проверка, и за ней следуют штрафные санкции и другие неприятности. Чтобы не дожидаться такого неприятного поворота событий, нужно регулярно проводить аудит кадрового делопроизводства. Наша компания специализируется на выездных мероприятиях:
Мы по результатам проверки предоставим клиентам акт. В нем описываем все выявленные проблемы. Отдельно даем рекомендации по их устранению и мероприятиям, чтобы подобные вопросы не возникали в будущем.
В режиме консультации помогаем предприятиям вести месячный кадровый оборот документов. Этой услугой пользуются наши клиенты, у которых есть должность штатного кадровика. Если же такой специалист на предприятии не предусмотрен, мы предоставим своего профессионала, которые будет вести весь кадровый документооборот на предприятии
По заказу клиента мы составим всю необходимую документацию кадрового отдела. Учитываем специфику компании, объекта и на этой основе составляем всю необходимую документацию:
Решение кадровых вопросов, документооборота и делопроизводства – это специализация нашей компании, которая профессионально наведет порядок в этом отделе вашей компании!